2018年5月号 <中途採用者の雇入れ時賃金> |
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2018年2月の有効求人倍率は、1.58倍という高水準に達しており、依然として採用難が続いています。この状況下、自社の雇入れ時賃金が相場と比べて見劣りするようでは、優秀な人材の確保は期待できません。 新卒者の初任給の決定に比べて、中途採用者の雇入れ時賃金の決定は複雑です。賃金水準や求人倍率は、年齢別にも、産業別にも、地域別にも、事業所規模別にも、男女別にも、差異があるからです。 本号では、「中途採用者の雇入れ時賃金」を、これらの属性ごとに紹介しています。 |
地域 | 年齢計 |
全国計 | 256 |
北海道 | 226 |
青森 | 197 |
岩手 | 203 |
宮城 | 228 |
秋田 | 197 |
山形 | 207 |
福島 | 239 |
茨城 | 241 |
栃木 | 233 |
群馬 | 232 |
埼玉 | 254 |
千葉 | 251 |
東京 | 312 |
神奈川 | 281 |
新潟 | 221 |
富山 | 241 |
石川 | 237 |
福井 | 244 |
山梨 | 233 |
長野 | 233 |
岐阜 | 234 |
静岡 | 242 |
愛知 | 246 |
三重 | 234 |
滋賀 | 242 |
京都 | 255 |
大阪 | 251 |
兵庫 | 243 |
奈良 | 227 |
和歌山 | 220 |
鳥取 | 207 |
島根 | 210 |
岡山 | 227 |
広島 | 237 |
山口 | 230 |
徳島 | 214 |
香川 | 221 |
愛媛 | 216 |
高知 | 210 |
福岡 | 226 |
佐賀 | 210 |
長崎 | 206 |
熊本 | 211 |
大分 | 213 |
宮崎 | 200 |
鹿児島 | 208 |
沖縄 | 194 |
地域 | 年齢計 |
全国計 | 204 |
北海道 | 187 |
青森 | 157 |
岩手 | 164 |
宮城 | 187 |
秋田 | 162 |
山形 | 164 |
福島 | 176 |
茨城 | 188 |
栃木 | 181 |
群馬 | 181 |
埼玉 | 199 |
千葉 | 205 |
東京 | 246 |
神奈川 | 223 |
新潟 | 177 |
富山 | 185 |
石川 | 184 |
福井 | 180 |
山梨 | 180 |
長野 | 180 |
岐阜 | 180 |
静岡 | 190 |
愛知 | 198 |
三重 | 181 |
滋賀 | 185 |
京都 | 201 |
大阪 | 207 |
兵庫 | 202 |
奈良 | 189 |
和歌山 | 177 |
鳥取 | 171 |
島根 | 168 |
岡山 | 184 |
広島 | 188 |
山口 | 182 |
徳島 | 176 |
香川 | 178 |
愛媛 | 172 |
高知 | 179 |
福岡 | 187 |
佐賀 | 168 |
長崎 | 166 |
熊本 | 172 |
大分 | 168 |
宮崎 | 162 |
鹿児島 | 173 |
沖縄 | 170 |